2021 年国际妇女节

妇女争取平等的故事不属于任何女权主义者或组织,而是属于所有关心人权的人的集体努力。- Gloria Steinem,柬埔寨电话号码表 世界著名的女权主义者、记者和活动家。Merriam-Webster 将进步定义为向前或向前移动;逐步改善。2021 年标志着妇女和女孩世代等待的历史上的一天。第一个非洲裔美国和亚裔美国女性副总裁Kamala Harris在美国选出。对于今天和明天的妇女和女孩来说,这是历史上的一个时刻,代表着进步。但是,要为妇女和女孩创造一个真正包容的世界,我们还有很长的路要走。联合国发布了一份报告,强调了 COVID-19 的影响及其与社会在工作和家庭中对女性的依赖的关系。引用这篇文章,“在危机时期,柬埔寨电话号码表 当资源有限且机构能力有限时,妇女和女孩面临着不成比例的影响,并产生深远的影响。麦肯锡和 Lean In 还发布了全面的新研究,该研究表明,由于 COVID-19 对她们生活的影响,许多女性,尤其是母亲,可能不得不退后一步或远离她们的职业生涯。

在我的有生之年我不会看到性别平等,

而且很可能下一代也不会。事实上,《2020 年全球性别差距报告》称,我们在 99.5 年内都不会看到性别平等。还有工作要做。柬埔寨电话号码表 联合国妇女署将性别不平等定义为“所有性别的平等权利、责任和机会”。性别不平等是每个人的事,但大流行显然加剧了这种不平等。现在,我们每个人的弹性行动和努力都很重要,因为没有他们,我们永远不会走上改变的道路。柬埔寨电话号码 持续进步是我们所有人的集体努力。3月8日是国际妇女节 每年 3 月 8 日庆祝的国际妇女节 (IWD) 是庆祝妇女在经济、社会、文化和政治方面取得的成就的全球性日子,也是一个广泛的场合:庆祝女性的成就 提高对妇女平等的认识 倡导加速性别平等 为以女性为中心的慈善机构筹款 IWD 2021 年的主题是#ChooseToChallenge。我们要求我们的 Klipfolio 员工分享他们如何选择与性别不平等作斗争以及他们采取行动的承诺。

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回复。这是该线程的链接以进行检查。Klipfolio 致力于打击薪酬平等在 Klipfolio,我们的目标是每天庆祝女性的成就并提高人们对不平等的认识。柬埔寨电话号码表 我们是一个小团队,男女分布几乎均等。2020 年秋季,Unbounce 召集同行采取行动缩小工资差距。Klipfolio 致力于优先考虑薪酬公平和#PayUpForProgress。Unbounce 将薪酬公平和同工同酬定义为女性和男性在相同的工作和地点中声明自己,并为彼此获得公平的报酬。根据 2016 年人口普查数据,柬埔寨电话号码表 加拿大女性的整体工资差距约为 13%。我之前提到过,我们近一半的 Klip folio 员工都认为是女性,在国际妇女节,我们也不能不庆祝 Metric HQ 的女性,这是我们家庭的延伸。Klipfolio。MetricHQ 是一个包含指标和 KPI 的在线词典。MetricHQ 如此特别的原因在于它是由一个由指标和 KPI 专家组成的社区策划和创建的。

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